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Offre d'emploi

Titre du poste : Responsable du développement social et des communications

 

Sommaire des responsabilités :


Sous la responsabilité immédiate de la codirection générale et en conformité avec les orientations de l’organisme, le/la responsable des communications et du développement social et communautaire planifie, organise, dirige, contrôle et évalue les activités récréatives, sociales, culturelles, éducatives et informatives. Elle assure l’ensemble des tâches liées à la production des outils de communication et à la gestion du site web de l’organisme.


Description des tâches :


DÉVELOPPEMENT SOCIAL ET COMMUNAUTAIRE

  • Concevoir, réaliser et assurer la promotion d'une programmation d'activités stimulantes et variées ;

  • Évaluer le niveau de participation et de satisfaction des membres et proposer des modifications à la programmation ;

  • Soutenir, animer, encadrer et évaluer les bénévoles impliqués dans la réalisation des activités de façon à assurer une présence dynamique et stimulante à l’intérieur du Centre ;

  • Encadrer et évaluer le personnel contractuel embauché pour dispenser des cours et des activités.

  • Agir à titre de personne-ressource et participer, à la demande de la direction générale, auprès des comités du CA et auprès d’autres instances de concertation dans la communauté, en lien avec son secteur d’activités ;

 

COMMUNICATIONS

  • Élaborer le plan de communication de l’organisme et assurer sa mise en place ;

  • Jouer un rôle conseil auprès de la direction en matière de communications ;

  • Rédiger et/ou corriger les textes destinés aux communications externes (site internet, Facebook, communiqués de presse, infolettres, etc.) ;

  • Produire le journal mensuel interne « Clin d’oeil du mois » ;

  • Concevoir et diffuser les documents de promotion : dépliants, brochure, affiches, publicité, communiqués, vidéos, etc. et assurer une visibilité à l’organisme ;

 

LEVÉE DE FONDS ET RECHERCHE DE COMMANDITES

  • Développer une stratégie de levée de fonds pour l’organisme et la mettre en place ;

  • Rechercher des commandites pour les activités ;

 

WEB ET RÉSEAUX SOCIAUX

  • Coordonner, mettre à jour et animer régulièrement le site internet ;

  • Réaliser et diffuser l’infolettre mensuelle ;

  • Animer les réseaux sociaux et améliorer la portée des informations ;

 

AUTRES

  • Produire des documents, des rapports statistiques et des rapports annuels ;

  • Effectuer toutes autres tâches connexes.

 

EXIGENCES

  • B.A.C. en sciences sociales, en récréologie ou tout autre domaine pertinent ;

  • Au moins trois années d’expérience en organisation d’activités et en communication, de préférence en milieu communautaire ;

  • Bonne expérience en gestion des bénévoles ;

  • Très bonne capacité de rédaction ;

  • Excellente maîtrise du français, bonne connaissance de l’anglais. Autre langue, un atout ;

  • Excellentes connaissances de l’informatique, de l’environnement Windows, des logiciels Word, Excel, Access, PowerPoint, In Design et de bases de données.

  • Très bonnes connaissances en gestion de contenu de site internet et réseaux sociaux.

  • Utilisation des logiciels de gestion de graphisme.

 

HABILETÉS

  • Attitude positive et dynamique ;

  • Très bonne capacité d’écoute et de communication avec les aînés et les bénévoles ;

  • Très bonne capacité d’organisation ;

  • Très forte capacité à travailler en équipe ;

  • Leadership, autonomie

STATUT ET DÉBUT DE L’EMPLOI

  • Poste permanent (probation de 6 mois)

  • Nombre d’heures : 35h par semaine (travail en présentiel seulement)

  • Salaire horaire : 20 $

  • Début de l’emploi : 8 avril 2021

 

Veuillez faire parvenir votre CV et lettre d’intention par courriel au plus tard le 31 mars 2021 à info@acv-montreal.com
Adresse de travail : 105, rue Ontario Est, local 201 Montréal (Québec