Offre d'emploi

Poste : Responsable du développement social et des communications

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Supérieur immédiat : Codirectrices générales
Nature du poste : permanent 

Sommaire des responsabilités:

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Sous la responsabilité immédiate de la direction générale et en conformité avec les orientations de l’organisme, le/la responsable des communications et du développement social et communautaire planifie, organise, dirige, contrôle et évalue les activités récréatives, sociales, culturelles, éducatives et informatives. Elle assure l’ensemble des tâches liées à la production des outils de communication et à la gestion du site web de l’organisme

Description des tâches :

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Développement social et communautaire : 

• Concevoir, réaliser et assurer la promotion d'une programmation d'activités stimulantes et variées ;

• évaluer le niveau de participation et de satisfaction des membres et proposer des modifications à la programmation ;

• Soutenir, animer, encadrer et évaluer les bénévoles impliqués dans la réalisation des activités de façon à assurer une présence dynamique et stimulante à l’intérieur du Centre ;

• Encadrer et évaluer le personnel contractuel embauché pour dispenser des cours et des activités.

• Agir à titre de personne-ressource et participer, à la demande de la direction générale, auprès des comités du CA et auprès d’autres instances de concertation dans la communauté, en lien avec son secteur d’activités;

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Communications :  

• Élaborer le plan de communication de l’organisme et assurer sa mise en place ;

• Jouer un rôle conseil auprès de la direction en matière de communications ;

• Rédiger et/ou corriger les textes destinés aux communications externes (site internet, Facebook, communiqués de presse, infolettres, etc.) ;

• Produire le journal mensuel interne « Clin d’œil du mois » ;

• Concevoir et diffuser les documents de promotion : dépliants, brochure, affiches, publicité, communiqués, vidéos, etc. et assurer une visibilité à l’organisme ;

Levée de fonds et recherche de commandites :

• Développer une stratégie de levée de fonds pour l’organisme et la mettre en place ;

• Rechercher des commandites pour les activités ;

Web et réseaux sociaux : 

• Coordonner, mettre à jour et animer régulièrement le site internet ;

• Réaliser et diffuser l’infolettre mensuelle ;

• Animer les réseaux sociaux et améliorer la portée des informations ;

Autres : 

• Produire des documents, des rapports statistiques et des rapports annuels ;

• Effectuer toutes autres tâches connexes.

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Exigences

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• B.A.C. en sciences sociales, en récréologie ou tout autre domaine pertinent ;

• Au moins trois années d’expérience en organisation d’activités et en communication, de préférence en milieu communautaire ;

• Bonne expérience en gestion des bénévoles ;

• Très bonne capacité de rédaction ;

• Excellente maîtrise du français, bonne connaissance de l’anglais. Autre langue, un atout ;

• Excellentes connaissances de l’informatique, de l’environnement Windows, des logiciels Word, Excel, Access, PowerPoint, In Design et de bases de données.

• Très bonnes connaissances en gestion de contenu de site internet et réseaux sociaux.

• Utilisation des logiciels de gestion de graphisme.

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Habiletés

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• Attitude positive et dynamique ;

• Très bonne capacité d’écoute et de communication avec les aînés et les bénévoles ;

• Très bonne capacité d’organisation ;

• Très forte capacité à travailler en équipe ;

• Leadership, autonomie

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Statut et début de l’emploi

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• Poste permanent (probation de 6 mois)

• Nombre d’heures : 35h par semaine (travail en présentiel seulement)       

• Salaire horaire : 18$

• Début de l’emploi : immédiatement

• Adresse de travail : 105, rue Ontario Est, local 201 (Montréal) 

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Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae et une lettre de motivation à l’adresse courriel suivante :

info@acv-montreal.com

Date limite de réception des candidatures : 18 septembre 2020 à 16 h.

Nous vous remercions de votre intérêt mais seules les candidatures retenues seront contactées.

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